बोनस का समय किसी भी मैनेजर के लिए संवेदनशील होता है। यह सिर्फ पैसे बांटने की प्रक्रिया नहीं, कर्मचारियों के भरोसे, प्रेरणा और संगठन से उनके जुड़ाव को प्रभावित करता है। जो इसे पूरे साल की प्रदर्शन-प्रबंधन प्रक्रिया का हिस्सा मानते हैं, वे इसे बेहतर संभाल पाते हैं… 1. क्या आप प्रदर्शन के आधार पर […]
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एन. रघुरामन का कॉलम: सफलता के लिए हर वर्कप्लेस की एक अनूठी संस्कृति होनी चाहिए
महानतम मैनेजमेंट एक्सपर्ट पीटर ड्रकर ने कहा था कि ‘कल्चर ईट्स स्ट्रैटेजी फॉर ब्रेकफास्ट।’ यानी किसी संगठन की संस्कृति- मान्यताएं, व्यवहार और मूल्य- किसी भी रणनीतिक योजना से ज्यादा ताकतवर होती है। संस्कृति विषाक्त या असंतुलित हो तो अच्छी से अच्छी रणनीति को भी विफल कर देगी। क्योंकि कर्मचारी उसमें प्रभावी ढंग से काम नहीं […]






