डिजिटल क्रांति का करियर पर पड़ने वाला एक बड़ा प्रभाव यह है कि अब मानवीय विशेषज्ञता की मांग का स्वरूप बदल रहा है। ऐसे लोगों को महत्व दिया जा रहा है, जिनमें बौद्धिक जिज्ञासा हो और जो सीखने के लिए तैयार हों। जो अपनी क्षमताओं को तेजी से विकसित कर बदलती परिस्थितियों के अनुसार खुद […]
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टिप्स: जब चर्चा किसी निष्कर्ष पर न पहुंच पाए, तब ये उपाय आगे बढ़ाने में मदद करेंगे
टीम में बहस और मतभेद होना स्वाभाविक है। कई बार किसी मुद्दे पर चर्चा लंबी चलती है, फिर भी सभी सदस्य एकमत नहीं होते और गतिरोध की स्थिति बन जाती है। प्रभावी टीम और कम प्रभावी टीम के बीच मुख्य अंतर यह होता है कि प्रभावी टीम कठिन बातचीत और असहमति से बचती नहीं है। […]
टिप्स: दबाव की स्थिति से मैनेजर इस तरह उभरें
किसी भी संगठन में मैनेजर या लीडर की भूमिका बहुत महत्वपूर्ण होती है। खासकर तब, जब काम के दौरान दबाव या तनाव की स्थिति पैदा हो जाए। ऐसे समय में मैनेजर की प्रतिक्रिया न केवल समस्या को संभालती है, बल्कि पूरी टीम के माहौल को भी प्रभावित करती है। अगर लीडर तनाव में गुस्सा या […]
सक्सेस मंत्रा- दुनिया का हर छोटा-बड़ा काम टीमवर्क है: सबको साथ लेकर चलना कैसे सीखें, वो 5 गुण, जो बनाते हैं एक अच्छा टीम लीडर
22 घंटे पहलेलेखक: गौरव तिवारी कॉपी लिंक साल 2009 में जब नोबेल पुरस्कार की घोषणा हुई तो इसमें एक भारतीय वैज्ञानिक वेंकटरमन रामकृष्णन को राइबोसोम पर रिसर्च के लिए विज्ञान का सर्वोच्च सम्मान मिला। जब वो मंच पर पहुंचे, तो उनकी पहली लाइन थी- “यह सिर्फ मेरा नहीं, मेरी पूरी टीम का काम है।” उन्होंने […]