राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय खबरें
व्यावसायिक लीडर्स स्वाभाविक रूप से जीत पर केंद्रित रहते हैं। लेकिन हार को गरिमा के साथ स्वीकार करना भी उतना ही आवश्यक है। हमें हार को ऐसे अनुभव के रूप में अपनाना चाहिए, जो परिवर्तन और विकास के लिए प्रेरित करते हैं। हमें ऐसे कार्यस्थल बनाने चाहिए जहां किसी को हारने पर ‘हारने वाला’ न […]
महानतम मैनेजमेंट एक्सपर्ट पीटर ड्रकर ने कहा था कि ‘कल्चर ईट्स स्ट्रैटेजी फॉर ब्रेकफास्ट।’ यानी किसी संगठन की संस्कृति- मान्यताएं, व्यवहार और मूल्य- किसी भी रणनीतिक योजना से ज्यादा ताकतवर होती है। संस्कृति विषाक्त या असंतुलित हो तो अच्छी से अच्छी रणनीति को भी विफल कर देगी। क्योंकि कर्मचारी उसमें प्रभावी ढंग से काम नहीं […]