रसरंग में कवर स्टोरी: डिग्री नहीं, स्किल बनेगी नौकरी की गारंटी!

1. इंटर्नशिप/अप्रेंटिसशिप के जरिए बढ़े प्रैक्टिकल एक्सपोजर आज भी कई लोग डिग्री को सफलता का नुस्खा मानते हैं और स्किल को उतना महत्व नहीं देते। इस स्थिति को बदलने के लिए व्यावसायिक शिक्षा को अधिक आकर्षक बनाना जरूरी है। हमें व्यावसायिक व शैक्षणिक शिक्षा के बीच की दूरी को खत्म कर दोनों को एक-दूसरे के साथ जोड़ना होगा। इंटर्नशिप/अप्रेंटिसशिप के जरिए प्रैक्टिकल और इंडस्ट्रियल एक्सपोजर को हमारी उच्च शिक्षा प्रणाली का अनिवार्य हिस्सा बनाना चाहिए।

2. कॉलेज शिक्षकों का भी उद्योग जगत से हो सीधा जुड़ाव कॉलेज शिक्षक उद्योगों से कितने कनेक्ट हैं, यह भी काफी मायने रखता है। इस संदर्भ में AICTE इंडस्ट्री फेलोशिप प्रोग्राम जैसी पहल फायदेमंद है। ऐसे कार्यक्रम कॉलेज शिक्षकों को उद्योगों के साथ समय बिताने का अवसर देते हैं। इसका मकसद यह है कि शिक्षक उद्योगों में कामकाज के मौजूदा तौर-तरीकों, तकनीकों और अपेक्षाओं को समझ सकें तथा फिर अपने छात्रों को भी बता सकें।

3. पाठ्यक्रमों के निर्माण में भी हो उद्योगों की भूमिका यूनिवर्सिटीज और इंडस्ट्री के बीच पारस्परिक संवाद शिक्षा प्रणाली का हिस्सा हो। उदाहरण के लिए, उच्च शिक्षा संस्थानों में ऐसा इंडस्ट्री एडवाइजरी बोर्ड होना चाहिए, जो पाठ्यक्रमों की डिजाइनिंग और उनके निर्माण में सहयोग करने के अलावा आवश्यकतानुसार अपडेशन में भी सक्रिय भूमिका निभाएं। उद्योगों को पूरी शिक्षण प्रक्रिया में ही शामिल करेंगे तो सभी का फायदा होगा।

4. हर पेशे के लिए एआई में माहिर होना जरूरी हो आईटी, एडवॉन्स्ड मैन्युफैक्चरिंग, लॉजिस्टिक्स और हेल्थकेयर जैसे क्षेत्रों में एआई कुशल लोगों की मांग बढ़ रही है। वैसे तो अब कोई भी पेशा हो, डिजिटल समझ और एआई-आधारित टूल्स के साथ काम करने की दक्षता जरूरी हो गई है। इसके लिए शिक्षा की मुख्य धारा में ही डिजिटल स्किल्स को शामिल करना होगा, ताकि तमाम छात्र शुरू से ही एआई-लिटरेसी से लैस हो सके।

रसरंग नॉलेज एंड रिसर्च… इन 5 सेक्टरों में बढ़ेगी स्किल्ड लोगों की मांग सीआईआई और ईटीएस द्वारा जारी ‘इंडिया स्किल्स रिपोर्ट’ के अनुसार इन 5 प्रमुख सेक्टर्स में स्किल्ड लोगों की मांग बढ़ेगी :