पैशन (जुनून) अपने आप में किसी उम्मीदवार को बेहतर नहीं बनाता। लेकिन अक्सर यही फर्क भी पैदा कर देता है। नियोक्ता ऐसे उम्मीदवारों की तलाश करते हैं जो काम, उसके प्रभाव और उससे मिलने वाले विकास की परवाह करते हैं। इंटरव्यू में आपका काम बनावटी उत्साह दिखाना नहीं होना चाहिए, बल्कि यह साफ तौर पर […]
